可以。受到侮辱诽谤，有权向公安报案。《治安管理处罚法》规定，侮辱诽谤他人可处拘留或罚款。不及时处理，可能导致名誉受损、心理创伤等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可报案。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、视频等；2. 前往公安局，如实陈述事实；3. 等待公安调查处理，若属实，将依法处罚。同时，也可考虑民事诉讼索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受到侮辱诽谤，常见处理方式有报案、起诉或调解。选择时，应考虑证据充分性、对方态度及自身诉求，报案快速直接，起诉可索赔，调解则更和谐。
相关文章
轻微伤误工费赔付周期是多久？
轻微伤误工费赔付周期依实际误工时间定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费依据受害人误工时间和收入状况确定，未及时处理可能导致赔付纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
10万二手车位交易要交哪些税费
二手车位交易需缴契税、营业税等。依据法律规定，买方需缴契税3%，卖方需缴营业税、个税等，不及时缴税可能影响交易合法性及产权过户。《中华人民共和国税收征收管理法》等法规明确了缴税义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
房屋拆迁时，残疾人有哪些优惠政策可以享受？
残疾人在房屋拆迁时可享受一定的优惠政策。分析：根据相关法律法规，残疾人在房屋拆迁时通常有权获得额外的补偿或安置优惠，这是为了保障其基本生活需要。这些优惠政策可能包括增加补偿金额、优先提供安置房或提供便利的安置条件等。提醒：若拆迁过程中未得到应
现在公司要求签订新的无固定期限劳动合同，拒绝的原因是什么
您可以拒绝签订新的无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》，员工有权选择不签订新的无固定期限合同，若公司强迫签订，可能构成违法行为。拒绝后，若公司采取不当措施，如解雇等，员工可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
分手后我得了抑郁症,他会内疚吗
分手后得抑郁症是个人情绪反应，他人是否内疚无法确定。但根据《中华人民共和国民法典》，情感问题非法律责任范畴。若不及时处理抑郁情绪，可能严重影响个人健康和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
十级伤残包括哪些具体的赔偿项目？
十级伤残赔偿含医疗费、误工费、交通费等。依据《中华人民共和国民法典》，赔偿需根据实际损失确定，不及时处理可能导致受害者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 十级伤残常见处理
虚开发票开票员责任
虚开发票开票员需担责，或面临拘役至有期徒刑。依据《刑法》等，虚开专票属犯罪，量刑依开票次数和金额。不及时处理，可能导致严重法律后果，包括高额罚款及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 虚开
政务警告对积极分子的入党进程有何影响？
政务警告对积极分子入党有一定影响。政务警告属于行政处分，表明个人在政治素质、道德品质等方面存在瑕疵。这可能会影响党组织对积极分子的考察和评价。若受到政务警告后仍不积极改正，问题就严重了，应及时向党组织汇报并寻求指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
5月份工资6月30日才到账，是否拖欠了工资？
公司可能拖欠了工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，延迟支付可能影响员工权益，如造成生活困难、信用受损等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资可这样处理：1.先与公司协商，要求按时支付；
与男方已离婚，户口不给女方，女方一直未给孩子抚养费，男方要起诉，女方如何处理？
女方应支付抚养费，否则可被起诉。依据《婚姻法》，离婚后一方抚养子女，另一方需支付抚养费，不支付可诉诸法院，判决后仍不执行将承担法律责任，影响个人信用及可能面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫