公益性岗位工资拖延，劳动者有权投诉。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求限期支付并加付赔偿，逾期不处理将严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可投诉或申请仲裁。对于公益性岗位工资拖延，劳动者应先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖延可投诉。具体操作：1. 先与公司沟通，明确拖欠原因及解决时间；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 等待行政部门处理，若逾期未支付，可申请加付赔偿；4. 必要时，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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