临时工工作中受伤骨折，赔偿包括医疗费、误工费等多项。具体标准依据法律规定，如《工伤保险条例》等。不及时处理，可能影响伤者权益，如赔偿不足。根据《工伤保险条例》等相关法律，赔偿涵盖医疗费、误工费、伙食补助及交通费。若工伤认定，还有一次性伤残补助金等，一级至四级伤残补助金分别为24至18个月本人工资。未及时处理，伤者可能面临赔偿不足或无法获得全额赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对临时工骨折赔偿，处理方式如下：1.**紧急救治**：首先确保伤者得到及时救治，保存好所有医疗单据。2.**工伤申报**：向单位提出工伤认定申请，准备相关证明材料。3.**协商赔偿**：与雇主协商医疗费、误工费等赔偿事宜。4.**法律途径**：协商无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，依据《劳动法》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，并依据伤残等级索赔。处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，可先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑劳动仲裁，必要时提起劳动诉讼。依据具体情况选择最适合的处理方式。
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