企业关停不能不发工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。否则，劳动者有权举报，单位将面临支付赔偿金等法律责任。严重情况下，可能影响企业信誉及后续经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业关停工资问题，常见处理为举报或诉讼。应先尝试与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业关停需发工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动行政部门举报，要求介入处理；4. 如需，提起劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。
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