公司不打卡，可通过其他方式证明上班。法律依据指出，打卡是证明劳动时间的重要证据，但并非唯一方式。若无法打卡且公司不认可其他证明，可能面临无法确认工作时间、影响薪资及权益的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不打卡时，常见处理方式包括收集其他上班证据，如邮件、工作记录等，并与公司沟通确认。若公司不认可，可选择劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及对公司制度的理解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不打卡证明上班，可这样做：1. 收集证据，如工作沟通记录、任务完成报告等；2. 与公司人事沟通，说明无打卡原因并提供证据；3. 若公司不认可，准备劳动仲裁材料，包括证据清单及法律依据，申请仲裁。
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